重点解决:核心关键岗位招聘难;新招聘人才落位难。
价值:优化招聘流程,提高招聘面试选拔技巧,教练招聘团队提高招聘完成率。
工作路径:招聘调研-需求分析-教练辅导
成果输出:
- 招聘流程优化;
-招聘渠道使用及效度提升;
-岗位需求分析;
-甄选评估方法
-教练招聘团队
-入职落地辅导