用半壁江山换你肝胆相照 人对了世界就对了

你，有资源+强开拓+业绩创造■力

我，用半壁江山换你肝胆相照 

岗位职责

1.主线行业市场ㄨ的客户开拓及管理

2.对团队进行寻访指导◥及项目推动

3.带领团队︻达成KPI指标及业绩目标

4.对团队建设〇和成员能力发展

5.激■发团队士气，做好员工的引进培养及核心顾问保留

需要具备

1.团队建设能力

2.业▂绩持续创造能力

3.事业使命感 领导力 结果意识

从"杜拉拉”"SP星火”计划中，自主培养的了数十位新人脱颖而▲出，有行业经理，百万顾问，200w+顾问...以及转站沙场的HR领域佼『佼者。来吧，加入我们谱写猎头◥无限可能！

1.通过电话方式』调研行业资讯/目标企业架构/薪酬/人才分布♀等信息

2.通过数据库/网络渠道寻访中高端人才及初步判断

3.制作∮专业化 标准化︼的简历报告

4.配合高级顾问完成人才市∑场调研 定向mapping 

岗位职责

1.优秀的商务能力、客户开发、关系管理
2.深度项目管控能力&推进寻访团队交付
3.深耕在某一行业或职能有人◥脉积累
4.擅长团队的带々教 管理达成业绩目标

你需要ζ　具备

1.有3年以上行╳业经验，有成熟带团队经验业绩得到验证

2.猎头/HR招聘/销售管理/招聘专家总监背景均

岗位职责

1.通过电话方式调研行业资讯/目标企业架构/薪酬/人才分布等信息

2.充分理解客户需求，完成客∏户岗位职责的分析和人才分布的分析

3.寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估ω　候选人★∑

4.向々客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告

5.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果

6.配合高级顾问完成人才市★场调研 定向mapping

你需要具备

1.0-2Y工作经验 | 本科 | 不限专业

2.善于沟通 | 快速学习 | 积累人脉意识

3.识人能力 成就动机 | 创新突破精神 

4.渴望有成长有目标有挑〖战的你

岗位职责

1.充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析和人才分布的分析
2.寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人
3.向客户提供专▽业化、标准化以及系统的人才推荐报告
4.协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果
5.向客户提供完善的候选人背景调查☆、薪资谈判及offer入职试用期跟进

需要具备

1.对职位的◥理解 人选胜任力判断能力

2.影响力能够对人选期望管理

3.强寻访深度 自驱力 结果导向

岗位职责

1.客户开发及↘管理：深入挖掘客户需求，维护客户关系，成为战√略合作伙伴

2.项目管理：理解并传递职位需求，制定项目寻访方向，推进项目成交

3.寻访招聘：负责甄选、面试、评估候选人，向∩客户提供专业化推荐报告

4.人选管理：了解人才市场信息，完成人才√地图mapping

5.能有调动项目组成员配合完成项目操作，解决项目♂推动问题

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你需要具备

1.项目管控/客户开发管理能力

2.深耕在某一行业或职能领域有人脉积累

3.想成就百万顾问Ψ并愿意付诸行动